マネジメント

昔はよかったのに、をこれからが最高に変える唯一の方法

今朝も寒かったですね!

昨日は冬至でした。
ゆず湯に入りました。

おかげで今朝、外は寒かったですが
私はポカポカです。

今週は来年の準備でバタバタです。
10月から準備をしていた
あることも情報解禁していきます。

先週は名古屋、蒲郡、兵庫、奈良、大阪など
いろいろ周り経営者さんと深~い話をさせていただきました。

困っていること
こうしていきたいという希望を叶えるために出来ること

私のわかる範囲で答えていきました。

今、これをやっているんですけど
結果は意外と出てるのですが
もっと出すにはどうしたらいいか?

とかそう言う話を多くした方がいました。

今やっていることも少しズレてはいるのですが
それを修正すればもっと良くなることが
わかるので、かなり具体的にアドバイスしました。

そして一緒にやってほしい、、と言うことで
訪問コンサルを開始することになりました。

この方はこれを機にまた伸びるでしょう。

一方で、
過去の良かった話が延々と続き
話が止まらない方もいました。

場所の良さとか
品質の良さとか
スタッフの良さとか。

ポテンシャルはありますね。

具体的なアドバイスを少ししたのですが
「それはウチの店には合わない」
「効果を感じられない」
との一点張り。

メルマガ読んでますか??と思いました。

なので
「頑張ってください」と言って帰りました。

私も過去そうだったので
とーってもよく理解できるのですが

一度うまくいく経験をしていると
どうしても、自分の判断力が一番だ、と
思いがちです。

もちろん、正しい判断が出来たので
繁盛していたのですが時代も変わってきます。

今の数字を見ると明らかなこと
それを直視できない
認められないんです。

こんなハズはない、、なんて
私は思っていました。

ですが、現場に毎日立って
休みなく働いて体が疲れてくると
どうしても視野が狭くなります。

そして空回りをしてきました。

ハムスターが丸いゲージに入れられて
ずーっと走り続けてるけど
同じ場所にずっといる、、

そんな状態で何年もやってきた私が思う
そこから抜けるコツがあります。

空回りをやめる方法はただ一つ。

素直になることです。

かの松下幸之助さんも言っています。
船井幸雄さんも本で書いています。

「素直」でいることの大切さを。

今の自分を認めること
周りの意見に耳を傾けること

私は当時のスタッフに助けられましたし
正しいことを教えてくれるコンサルさんに
出会えました。

優秀なスタッフさんもいるので
早く気づいてもらいたいです。

社長が変われば会社は変わります。
社員が変わってもそれだけでは会社は変わりません。

社長、あなたが全てなんです。

今日は先週たくさんの経営者さんとお話ししたことで思い出した
「素直」が大事と言うことを
お伝えしました。

こういったことを書きながら
自分も気をつけよう、、、と
改めて思いました。

あなたは素直ですか?

専属コンサルタントも来年から
メンバーが増えて、女性が一人増えるんですよ。

それはとても嬉しいのですが、
その方が私を
「松尾ねえさん」と呼ぶんです、、、笑。

確かに年は上かもしれないけど
そんな貫禄ないんだけどな、、、。
その呼び方やめて~~。

今日は頼んでいたケーキも届くし
明日明後日と忙しいので自宅パーティーです。

その前にお店の予約いただいている
ケーキを作りに午後行ってきます。

ついでに作っているところの
動画を収録してきます!
来年の予約に向けて、です。

来年は動画の時代になるので
仕込んでおかないと、、ですね。

では今日もベストを尽くしましょう!!

松尾やすよ